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Prestaciones y ayudas económicas

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Prestación no contributiva: por hijo a cargo

¿Qué es?

Asignación económica, en sus modalidades no contributiva, por cada hijo menor de 18 años con discapacidad o mayor con discapacidad de grado igual o superior al 65%, a cargo del beneficiario y con independencia de la naturaleza legal de su filiación.
Las pensiones no contributivas son incompatibles entre ellas, con las pensiones asistenciales por vejez o enfermedad, con el subsidio de garantía de ingresos mínimos y de ayuda a tercera persona.
La cuantía de las pensiones se determina anualmente
Estas prestaciones no tributan a la Declaración de la Renta, ya que están exentas de IRPF.

¿Quién puede acceder?

  • Residir legalmente en el territorio español.
  • Tener a cargo hijos menores de 18 años o bien mayores con una discapacidad igual o superior al 65%.
  • Cuando el hijo tenga una discapacidad igual o superior al 33% no se establece límite económico de ingresos.
  • No tener derecho, ni el padre ni la madre, a prestaciones de esta misma naturaleza en cualquier otro régimen público de protección social.

Otros beneficiarios:

  • Los huérfanos de padre y madre, menores de 18 años o con discapacidad en un grado igual o superior al 65%.
  • Los hijos con discapacidad mayores de 18 años que no hayan estado incapacitados judicialmente y conserven su capacidad de obrar.

¿Donde dirigirse?

Presentar la solicitud en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
Tel: 900 16 65 65 

Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS)
Rafael Casanovas,  44
08921 Santa Coloma de Gramenet
Tel:93 466 25 67

www.seg-social.es

Normativa:

 Ley 26/1990, del 20 de diciembre (BOE núm.306, del 22.12.90), por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.

Real Decreto 356/1991 de 15 de marzo, por el que se desarrolla, en materia de prestaciones por hijo a cargo, la ley 26/1990 (BOE 21 marzo y 4 abril 1991)

Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio , por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (BOE 29 de junio), modificado por la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social (BOE 31 diciembre).

RD Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por lo que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (arte. 46.3, disposición adicional 14ª y disposición transitoria 11ª) (BOE 29/3).

Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento par el reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía (BOE 26/1).

Real Decreto Ley 1/2000, de 14 de enero, sobre determinadas medidas de mejora de la protección familiar de la Seguridad Social (derogados arts. 2 y 3) (BOE 17/1 - Corr. Err. 20/1).

Real Decreto 286/2003, de 7 de marzo, por lo que se establece la duración de los plazos para la resolución de los procedimientos administrativos para el reconocimiento de prestaciones en materia de Seguridad Social (BOE 8/4).

Real Decreto 1169/2003, de 12 de septiembre, por lo que se modifica el anexo Y del RD 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía a (BOE 4/10).

Real Decreto 1335/2005, de 11 de noviembre, por lo que se regulan las prestaciones familiares de la Seguridad Social (BOE 22/11).

Real Decreto 1611/2005, de 30 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del Sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2006 (BOE 31/12).

Real Decreto 1613/2005, de 30 de diciembre, por lo que se ficha el salario mínimo interprofesional para 2006 (BOE 31/12).

Información adicional:

La prestación por hijo a cargo es compatible con un trabajo lucrativo del hijo, siempre y cuando los ingresos anuales de este último en concepto de rendimiento de trabajo no superen el 75% del SMI, en cómputo anual.

La prestación por hijo a cargo es compatible con la pensión de orfandad del hijo. 

Al principio

Prestación no contributiva: pensión por invalidez

¿Qué es?

La pensión por invalidez, en su modalidad no contributiva, consiste en una prestación económica individualizada de carácter periódico en favor de personas entre 18 y 65 años afectadas por una discapacidad permanente igual o superior al 65% de carácter físico, psíquico o sensorial sin recursos económicos suficientes y no puedan acogerse al sistema contributivo de pensiones.

Requisitos para solicitarla

  • Residir legalmente en territorio español y haberlo hecho durante 5 años, 2 de los cuales tendrán que ser inmediatamente anteriores a la solicitud de la prestación.
  • Tener más de 18 años y menos de 65.
  • Tener una discapacidad o una enfermedad crónica legalmente reconocida en un porcentaje igual o superior al 65%
  • No tener rentas o ingresos suficientes. En cuanto al cómputo, se tendrá en cuenta los ingresos de toda la unidad económica, entendiendo como tal, todas las personas que residen legalmente con el beneficiario de la pensión (abarcando el beneficiario) y estén unidas por matrimonio o bien por lazos de consanguinidad hasta el segundo grado o adopción.
  • En los casos que el grado de discapacidad sea igual o superior al 75% y superen baremo de tercera persona, se tendrá derecho a un complemento equivalente al 50% del importe de la pensión íntegra.
  • Es compatible con el trabajo remunerado durante los cuatro primeros siguientes años al inicio de las actividades siempre y cuando los ingresos no sean superiores, en cómputo anual, a la cuantía de l'IPREM. En caso de exceder, la pensión se reducirá al 50% del exceso sin que la suma de la pensión más el salario, pueda superar 1,5 veces el IPREM. 

¿Dónde dirigirse?

Oficina de Acción Ciudadana (antiguo Bienestar y Familia) Santa Coloma
Av. Generalitat, 57
08922 Santa  Coloma de Gramenet
Tel: 93 466 30 33
obs_santacoloma.benestar(at)gencat.net

Oficina de Acción Ciudadana (antiguo Bienestar y Familia) Singuerlín
Singuerlín, 51
08924 Santa Coloma de Gramenet
Tel: 93 392 07 11
obs_singuerlin.benestar(at)gencat.net

Normativa:

Ley 26/1990, de 20 de diciembre (BOE núm. 306, de 22/12/1990), por la que se establece en la Seguridad Social prestaciones no contributivas.

Real decreto 357/1991, de 15 de marzo, que desarrolla, en materia de pensiones no contributivas, la Ley 26/1990, de 20-12-1990, por la que se establecen prestaciones no contributivas. (BOE núm. 69, de 21/03/1991).

Real decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. (BOE núm. 154, de 29/06/1994), modificado por la Ley 42/19994, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social (BOE 31 diciembre).

Real Decreto, 2350/04 de 23 de diciembre, sobre revalorización de pensiones del sistema de seguridad social para el año 2005. (BOE núm. 30/12 - Correc Err 28/1).

Al principio

Prestación no contributiva por invalidez: incapacidad laboral temporal

¿Qué es?

Prestación económica que trata de cubrir la falta de ingresos cuando el trabajador se encuentra temporalment con imposibilidad para continuar en su trabajo por una causa sobrevenida y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social.

Las situaciones determinantes de incapacidad temporal son:

  • Las producidas por enfermedad común o profesional y por accidente, sea o no laboral, mientras que el trabajador está imposibilitado para su trabajo y recibe asistencia sanitaria de la Seguridad Social.
  • Los periodos de observación por enfermedad profesional.

Requisitos para acceder

Estar en situación de alta o asimilada en el régimen general de la Seguridad Social.

Es preciso presentar a la empresa o bien a la mutua aseguradora:

  • Parte médico de baja
  • Partes médicos de confirmación de la baja
  • Parte médico de alta

En determinados casos el abono de la prestación puede hacerlo directamente lo mismo INSS. En este caso es preciso dirigirse directamente a la delegación que corresponda por zona.
 

¿Dónde dirigirse?

CAISS
Rafael Casanovas, 44
08921 Santa Coloma de Gramenet
Tel: 93 466 25 67
www.seg-social.es

Normativa:

Real decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (BOE 29 de junio), modificado por la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social (BOE de 31 diciembre).

Real decreto 1993/95, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre colaboración de las mutuas de accidente de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social (BOE 296, de 12 diciembre).

Real decreto 576/1997 , de 18 de abril, por el que se modifica el Reglamento General sobre colaboración en la gestión de las Mutuas de accidente y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por real Decreto 1993/95, de 7 de diciembre (BOE 98, de 24 abril).

Orden de 19 de junio de 1997, por el que se desarrollan el Real decreto 575/1997 que modifica determinados aspectos de la gestión y del control de la prestación económica de la Seguridad Social por incapacidad temporal.

Información adicional

Cuando la situación de incapacitado temporal se extinga, se examinará en el plazo de tres meses el estado del incapacitado a efectos de su calificación como incapacitado permanente. Sin embargo, en los casos en que, continuando la necesidad de tratamiento médico, la situación clínica haga aconsejable demostrar esta calificación, podrá retrasarse por un periodo máximo de 30 meses.

Existen prestaciones exclusivas por accidente de trabajo o enfermedad profesional.

Al principio

Prestación contributiva por invalidez: incapacidad laboral permanente

¿Qué es?

Prestación económica que trata de cubrir la situación del trabajador/a que, después de haber sido sometido al tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de disminuir y/o anular definitivamente su capacidad laboral.

La cuantía de las prestaciones depende del grado de incapacidad:

  • Incapacitado permanente parcial, es aquélla que produce al trabajador una discapacidad igual o superior al 33% en el rendimiento normal para su profesión, pero que no impide la realización de tareas fundamentales de esta profesión. La prestación económica consiste en una cuantía única equivalente a 24 mensualidades de la base reguladora que hubiese servido para determinar la prestación económica de incapacitado temporal.
  • Incapacitado permanente total, es aquélla que inhabilita al trabajador para la realización de todas las tareas fundamentales de su profesión, aunque puede dedicarse a otra diferente. La prestación económica consiste en una pensión vitalicia mensual equivalente al 55% de la base reguladora, que puede ser del 75% para mayores de 55 años en situación de paro.
  • Incapacitado permanente absoluta para cualquier trabajo. La prestación económica es pensión vitalicia equivalente al 100% de la base reguladora.
  • Gran invalidez, es la situación del trabajador que además de tener una incapacidad permanente absoluta, necesita asistencia de otra persona para realizar los actos esenciales de la vida. La prestación económica consiste en pensión vitalicia mensual del 150% de la base reguladora.

¿Quién puede acceder?

  • Los trabajadores que han agotado el periodo máximo de la prestación por incapacidad temporal sin haber sido dados de alta, o bien encontrarse en situación de incapacidad laboral previsiblemente definitiva que justifique el trámite directamente.
  • Los trabajadores mayores de 26 años en situación de alta o asimilada y con incapacidad derivada de enfermedad común tienen que haber cotizado la cuarta parte del tiempo transcurridos entre la fecha de cumplimiento de los 20 años de edad y la del hecho causante de la pensión, siempre y cuando sea como mínimo un periodo de 5 años y que al menos la quinta parte del periodo resultante sea comprendida dentro de los 10 años inmediatamente anteriores al hecho causante.
  • Los trabajadores menores de 26 años en situación de alta o asimilada y con incapacidad derivada de enfermedad común tienen que haber cotizado la mitad del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió 16 años y la considerada como hecho causante del incapacitado.
  • El trabajador en situación de no alta, sólo puede acceder a los grados de incapacidad permanente absoluta y de gran incapacidad por enfermedad común o accidente no laboral y necesita un periodo mínimo de 15 años cotizados, de los que la quinta parte tiene que estar comprendida dentro de los 10 años anteriores al hecho causante.
  • La incapacidad derivada de enfermedad profesional o de accidente, sea o no laboral, no requiere ningún periodo previo de cotización.
     

¿Donde dirigirse?

CAISS
Rafael Casanovas, 44
08921 Santa Coloma de Gramenet
Tel: 93 466 25 67
www.seg-social.es

Presentar la solicitud en el INSS.
Tel: 900 16 65 65

Normativa:

Real decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (BOE 29 de junio), modificado por la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social (BOE de 31 diciembre)

Real decreto 1300/1995, de 21 de julio, por el que se desarrolla, en materia de incapacitado laboral del sistema de la Seguridad Social, la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social (BOE 198 de 19 de agosto).

Ley 24/1997, de 15 de julio, de Consolidación y Racionalización del Sistema de Seguridad Social (BOE 169).

Real decreto 1647/1997, de 31 de octubre, por el que se desarrollan determinados preceptos de la Ley 24/1997 (BOE de 13 de noviembre).

Ley 35/2002 de 12 de julio, de medidas por establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible

Información adicional

La duración de la prestación se mantiene hasta los 65 años, edad en la cual se pasa a una Pensión de Jubilación.

Excepcional y temporalmente, la pensión vitalicia de incapacitado permanente total puede ser sustituida por una indemnización a tanto alzado cuando el beneficiario sea menor de 60 años y esté realizando trabajos por cuenta propia o de otro, o que el importe de la indemnización se invertirá para establecerse como trabajador autónomo. La cuantía de la indemnización oscila entre 84 mensualidades para menores de 54 años, y 12 mensualidades para mayores de 58 años. La pensión se podrá recuperar, con sus revalorizaciones, al cumplir 60 años.

El cálculo de la base reguladora de la prestación varía según cuál sea la causa del incapacitado.

La pensión por incapacidad permanente total es compatible con la percepción de un sueldo por trabajo, excepto el 20% de incremento.

Las prestaciones de incapacidad absoluta y la de gran incapacidad no tributan a la Declaración de la Renta, ya que estan exentas de IRPF.

La discapacidad existente en la fecha de afiliación del interesado a la Seguridad Social no impide la calificación de la situación de incapacidad permanente cuando con posterioridad a su afiliación se haya agravado su situación o tenga nuevas lesiones o discapacidades.

Al principio

Prestación contributiva: pensión de orfandad

¿Qué es?

Prestación económica para las personas menores de 22 años (o de 24 si se trata de una orfandad absoluta) tienen derecho a recibir una pensión compensatoria por la defunción de un familiar de primer grado, siempre y cuando no efectúe un trabajo lucrativo que comporte unos ingresos del cómputo anual que superen el 75% del SMI. Las personas mayores de 21 años incapacitadas para el trabajo tienen también derecho a esta pensión.

Las prestaciones dependen del tipo de orfandad:

  • Orfandad simple (muerte de uno de los padres): pensión equivalente al 20% de la base reguladora del causante para cada huérfano.
  • Orfandad absoluta (muerte de los dos padres): Si únicamente uno de los padres origina prestaciones, se incrementará el 20% de la base reguladora que recibiría cada huérfano, con el porcentaje del 45% señalado para la pensión de viudedad, y se distribuirá entre los huérfanos a partes iguales. Si los dos padres originan prestaciones, las prestaciones serán compatibles entre sí y pueden llegar hasta el 100% de la base reguladora de cada uno de ellos.

Beneficiarios

  • La persona que ha causado defunción tiene que estar de alta o en situación asimilada a la de alta en el régimen de la Seguridad Social, o en la condición de pensionista por jubilación o incapacidad.
  • La persona que ha causado defunción debe ser ascendente de primer grado respecto al beneficiario.
  • El causante tiene que haber cumplido 500 días de cotización dentro de los 5 años anteriores a la fecha de muerte por enfermedad común. En caso de accidente, sea o no laboral, y enfermedad profesional, no se exigen periodos previos de cotización.

¿Donde dirigirse?

CAISS
Rafael Casanovas, 44
08921 Santa Coloma de Gramenet
Tel: 93 466 25 67
www.seg-social.es

Presentar la solicitud en el INSS.
Tel: 900 16 65 65

Normativa:

Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (BOE 29 de junio), modificado por la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social (BOE de 31 diciembre)

Ley 24/1997, de 15 de julio, de Consolidación y Racionalización del Sistema de Seguridad Social (BOE 169).

Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del Orden Social (BOE de 31 diciembre ).

Real Decreto 2350/2004, de 23 de diciembre sobre revalorización de las pensiones al sistema de la Seguridad Social para el ejercicio 2005 (BOE 30/12 - com. Err. 23/1)

Información adicional

La pensión de orfandad es compatible con la prestación por hijo a cargo .

La pensión de orfandad es compatible con cualquier renta de trabajo del huérfano y del cónyuge que sobreviva y con la pensión de viudedad de este último.

Si el huérfano es menor de 18 años o tiene reducida su capacidad de trabajo en grado de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez, la pensión se abona con independencia de la cuantía de los ingresos que obtenga derivados de su trabajo.

Si el huérfano es mayor de 18 años, no incapacitado, la pensión se suspende:

  • en la fecha de cumplir 18 años, únicamente , en los casos en que los ingresos derivados del trabajo superen el 75% SMI en cómputo anual.
  • desde el día siguiente al que se inicie un trabajo por cuenta ajena o propia que supere el límite de ingresos.

El derecho a la pensión se recupera si finaliza el trabajo o no se supera el límite de ingresos.

Percibir la pensión es incompatible con la realización de un puesto de trabajo en el sector público.

Cuando el huérfano incapacitado para el trabajo, mayor de 18 años, tenga derecho por incapacitado, a otra pensión de la Seguridad Social, tendrá que optar por una de las dos.

En el supuesto de que la muerte del causante sea debida a accidente de trabajo o enfermedad profesional, percibirán una indemnización equivalente a una mensualidad de la base reguladora por cada huérfano. Si no existe cónyuge superviviente, la indemnización de 6 mensualidades prevista para la viudedad se distribuirá entre los huérfanos.

La suma de las pensiones de viudedad y orfandad no puede exceder de la cuantía de la base reguladora del causante.

Al principio

Programa de Atención Social a personas con discapacidad (PUA)

CONVOCATORIA 2009

Plazo de presentación de solicitudes: 30 de setiembre de 2009

¿Qué es?

Este programa tiene por objeto facilitar prestaciones necesarias para el desarrollo de la autonomía personal de las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial con medidas compensatorias para mejorar su calidad de vida y fomentar su integración social.

Estas ayudas tienen por objeto contribuir a cubrir los gastos de un servicio de atención directa para la persona con discapacidad.

Tipología de ayudas:

    • Ayudas por tratamientos: rehabilitación del lenguaje, fisioterapia, psicomotricidad
    • Ayudas para movilidad y transporte:
      • ayudas para movilidad, obtención o reconversión del permiso de conducir, adquisición de vehículo, adaptación de vehículo
      • ayudas para transporte para asistir a determinados servicios
        • atención precoz
        • rehabilitación
        • enseñanza reglada posobligatorio y formación ocupacional en centros autorizados para alumnos más grandes de 16 años
    • Ayudas para la autonomía personal y la comunicación

Clicar aquí por más información

Beneficiarios

Requisitos:

  • Tener la residencia en Catalunya.
  • Tener reconocido un grado de disminución igual o superior al 33%. En caso de menores de 4 años, es preciso que tengan retraso a nivel madurativo, la evolución del que pueda ocasionar una discapacidad residual segun el criterio de los servicios de valoración y orientación
  • Si la persona beneficiaría tiene 65 años o más, es preciso acreditar que el reconocimiento del grado de disminución igual o superior al 33% se produjo antes de cumplir los 65 años.
  • No poder recibir servicios similares por los que se pide la ayuda en establecimientos públicos o concertados o subvencionados con cargo a fondos públicos.
  • No poder beneficiarse de ayudas económicas de la misma naturaleza, alcance y finalidad provenientes de entidades públicas o privadas.
  • Cumplir las condiciones específicas de acceso y otras condiciones exigidas para cada tipo de ayuda.

¿Dónde dirigirse?

Oficina de Acción  Ciudadana (antiguo Binestar y Família) Santa Coloma
Av. Generalitat, 57
08922 Santa Coloma de Gramenet
Tel: 93 466 30 33
obs_santacoloma.benestar(at)gencat.net

Oficina de Acción  Ciudadana (antiguo Bienestar y Familia) Singuerlín
Singuerlín, 51
08924 Santa Coloma de Gramenet
Tel: 93 392 07 11
obs_singuerlin.benestar(at)gencat.net 

Normativa:

Decreto 24/1998, de 4 de febrero, por el que se regula el Programa de ayudas de atención social a personas con discapacidad.

ORDEN ASC/157/2009, de 18 de marzo, por el cual se aprueban las bases y se abre la convocatoria para el año 2009 para la concesión de las ayudas del Programa de atención social a las personas con discapacidad.

 Información adicional

El Programa de ayudas de atención social a personas con discapacidad se regula anualmente. Es preciso tener en cuenta que esta regulación puede comportar cambios notables en el contenido de las ayudas, en los trámites y en los requisitos. La convocatoria para las ayudas para servicios resta abierta todo el año, el resto de las ayudas tienen fecha límite, cuatro meses desde la fecha de publicación de la convocatoria.

Para la concesión de las ayudas y para la determinación de su cuantía se tendrán en cuenta las circunstancias personales, sociales y económicas de los beneficiarios. En el caso de menores de edad o incapacitados legales, que no dispongan de ingresos propios, se tendrán en cuenta los ingresos familiares en renta per cápita.

Al principio

Programa de soporte a la autonomia en el domicilio

¿Qué es?

Este programa tiene como objeto contribuir al desarrollo de la persona en las actividades de la vida diaria, tanto en su hogar como en la vida en la comunidad, posibilitando su autonomía, mediante el otorgamiento de una ayuda económica complementaria por prestarle el soporte personal necesario para promover su integración social.

Se establecen 3 niveles diferentes de soporte personal (de intensidad diferentes).

¿Quién puede acceder?

Personas con disminución física, psíquica y/o problemática social derivada de enfermedad mental que vivan solas o en pareja o con otras personas, máximo 4, también con discapacidad, y que requieran de un determinado soporte para poder gestionarse y ser más autónomas.

En este caso se valorará el nivel de soporte personal que precisa (CAD). Y el usuario tendrá que escoger una entidad prestadora de este programa. La ayuda se le pagará a la entidad directamente.

  • Tener un grado de disminución igual o superior al 33%.
  • Ser mayor de 18 años y menor de 65 en el momento de presentar la solicitud al Programa.
  • Poder desarrollar las actividades de la vida diaria mediante el soporte previsto, ajustado a sus necesidades.
  • Ser residente en Catalunya con antelación, como mínimo, de un año a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Acreditar la necesidad de idoneidad del servicio de soporte personal

Clicar aquí para más información

¿Dónde dirigirse?

Oficina de Acción Ciudadana (antiguo Bienestar y Familia) Santa Coloma
Av. Generalitat, 57
08922 Santa Coloma de Gramenet
Tel: 93 466 30 33
obs_santacoloma.benestar(at)gencat.net

Oficina de Acción  Ciudadana (antiguo Bienestar y Familia) Singuerlín
Singuerlín, 51
08924 Santa Coloma de Gramenet
Tel: 93 392 07 11
obs_singuerlin.benestar(at)gencat.net 

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Deducciones y reducciones en la declaración del IRPF

¿Qué es?

Las personas con discapacidad que tengan que hacer la declaración de renta o los padres que tengan un hijo o hija con discapacidad que dependan de ellos, pueden beneficiarse de:

  • Deducciones por discapacidad de trabajadores en activo.
  • Deducciones de los importes de la inversión en la vivienda habitual o en los elementos comunes del edificio, cuando se efectúen obras para la supresión de barreras arquitectónicas o de la comunicación.
  • Deducciones de las aportaciones de los planes de pensiones y mutualidades en favor de la persona con discapacidad, aportaciones de la persona con discapacidad a su propio plan de pensiones y mutualidad y de las aportaciones familiares anuales.

Beneficiarios

Tener el certificado de reconocimiento de la discapacidad del ICASS. Para obtener deducciones por supresión de barreras arquitectónicas o de la comunicación en la vivienda habitual, se requiere un certificado del ICASS que acredite la necesidad de ejecución de las obras. Además, es preciso que la persona que necesite las adaptaciones sea la persona que hace la declaración u otra persona unida a éste por matrimonio o parentesco de consanguinidad de primer grado y que conviva. La vivienda puede ser de propiedad o a título de arrendatario, coarrendatario o usufructuario. En las deducciones por aportaciones a planes de pensiones y mutualidades, es preciso que el beneficiario tenga un grado de discapacidad igual o superior al 65%.

¿Dónde dirigirse?

Agencia Tributaria Santa Coloma de Gramenet

Pº Lorenzo Serra 22
08921 Santa coloma de Gramenet
Tel: 93 466 33 14
www.aeat.es

Normativa:

Ley 40/1998, de 9 de diciembre, del impuesto sobre la renta de personas físicas y otras normas tributarias (BOE núm. 295 de 10-12-98).

Real decreto 214/1999, de 5 de febrero, por el que se aprueba el reglamento del impuesto sobre la renta de las personas físicas (BOE núm. 34 de 9-2-99).
 

Información adicional

No es preciso ningún trámite especial. Sólo es preciso indicar las deducciones pertinentes en la hoja de la declaración de hacienda. Estas deducciones son compatibles con las otras deducciones que se puedan aplicar sobre la declaración.

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Deducciones del impuesto de sucesiones y donaciones

¿Qué es?

Los incrementos patrimoniales derivados de adquisiciones “mortis causa” (sucesiones) o “inter vivos” (donaciones) están sujetos al Impuesto de Sucesiones y Donaciones.

Este impuesto está cedido a las comunidades autónomas en las competencias de: gestión, recaudación, inspección y parcialmente la capacidad normativa.

Las personas con discapacidad reconocida oficialmente, que sean adquirientes “mortis causa” tienen derecho a una reducción de la base imponible del impuesto de sucesiones.

Esta reducción es compatible con la que pudiese corresponder en función del grado de parentesco con el causante

¿Quién puede acceder?

  • Es preciso que el causante viva en Catalunya.
  • Tener reconocida oficialmente una discapacidad

¿Dónde dirigirse?

Agencia Tributaria Santa Coloma de Gramenet
Pº Lorenzo Serra, 22
08921 Santa Coloma de Gramenet
Tel: 93 466 33 14
www.aeat.es

Normativa:

Ley 29/1987, de 18 de diciembre, del impuesto de sucesiones y donaciones

Ley 2172001, de 28 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas.

Ley 31/2002, de 30 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas. DOGC núm. 3791, de 31/1272002

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